Посетитель сравнивает программу, формат, входные требования и даты, а не ищет их по разным файлам. Запрос на консультацию сразу содержит выбранное направление; само обучение при необходимости проходит в отдельной LMS.
Указана цена базового решения, не всего проекта. Интеграции и дополнительные процессы оцениваем после обсуждения задачи.
Обсудить похожую задачуНа сайте несколько похожих программ без объяснения, кому какая подходит.
Даты и стоимость обновляются в файлах, а старая информация остаётся на страницах.
Менеджер первым вопросом уточняет, какой курс посетитель смотрел.
Публичный каталог программ смешивается с закрытым доступом к учебным материалам.
Каталог группируется по направлениям и целевой аудитории. Названия программ объясняют содержание, а не только внутренние сокращения учебного центра.
В едином шаблоне показаны формат, содержание, длительность, требования и утверждённые условия оплаты. Обещания документов и квалификации берутся только из подтверждённых материалов центра.
Даты, места или статус набора публикуются выбранным редакционным способом. Автоматическая синхронизация с учётной системой оценивается отдельно.
В обращение попадают программа и выбранная группа, если она указана. Посетитель видит подтверждение и понимает следующий шаг без обязательной регистрации.
Если у центра есть LMS, на сайте размещают отдельный вход для слушателей. Внедрение LMS и обмен данными с ней оценивают отдельно от разработки каталога.
Будущий слушатель · Менеджер набора · Методист · Редактор программ
Результат зависит от исходных данных, участия команды и состава работ. Конкретные показатели обсуждаем после разбора вашего процесса.
Посетитель сможет сравнить программы по одинаковому набору условий.
Менеджер сможет начать разговор с выбранного учебного направления.
Будет назначен ответственный за обновление дат набора и стоимости.
Публичный набор и закрытое обучение будут разделены без путаницы для слушателей.
На встрече обсудим участников, этапы и данные. Затем предложим состав первого этапа, срок и предварительную стоимость.
Расскажите, что хотите изменить в работе компании. На бесплатной онлайн-встрече обсудим задачу и с чего начать.
Свяжемся с вами в рабочее время, уточним несколько вопросов и согласуем удобное время разбора.
