Руководитель
Контролирует обучение компании: курсы, прогресс сотрудников, просрочки, отчёты и сертификаты.
Создавайте курсы, назначайте обучение и проверяйте знания. Сотрудники видят свои программы и сроки, а руководитель — прогресс команды и просрочки.
Демо открывается сразу. Показ для компании — отдельная встреча по вашим задачам обучения.




Снимки публичного стенда от 25 октября 2026 года. Данные на экранах — демонстрационные.
Откройте демо без заявки. Для знакомства с обучением выберите режим «Стажёр» и ознакомительный курс.
Откройте урок: посмотрите, как расположены материалы и как перейти к следующему шагу.
Откройте тест или задание, изучите вопросы и правила прохождения.
Отдельно посмотрите готовые данные в демороли наставника или руководителя.
Демороли показывают разные подготовленные примеры. Ваши действия в одном режиме не обязательно появятся в отчёте другого. На показе для компании разберём нужный вам процесс.
Обучающая платформа «Фаза данных» — корпоративная LMS, или система дистанционного обучения (СДО), для адаптации, регулярного развития и контроля знаний сотрудников.
Курсы, назначения, тестирование, отчёты и сертификаты собраны в одном веб-приложении. HR и руководителям не приходится сводить результаты вручную из таблиц, файлов и разных сервисов.
Контролирует обучение компании: курсы, прогресс сотрудников, просрочки, отчёты и сертификаты.
Назначает обучение своему отделу, следит за сроками и результатами, проверяет открытые ответы.
Проходит курсы и тесты по назначенной программе, получает сертификаты, баллы и достижения.
Создавайте курсы, назначайте программы и проверяйте знания. Результаты тестов, сроки и прогресс сотрудников доступны в отчётах.
Посмотреть все разделы в демоСоздавайте модули и уроки, добавляйте материалы, тесты и диалоговые тренажёры в одном редакторе.
Назначайте курсы сотруднику, отделу или всей компании. Задавайте сроки, правила назначения и последовательность обучения.
Смотрите, кто завершил обучение, кто отстаёт и как сотрудники проходят тесты и тренажёры. Выгружайте таблицы в CSV.
Проверяйте ответы, управляйте пересдачами и ведите реестр выданных сертификатов в одной системе.
Внутренняя система мотивации: начисления, достижения, каталог наград, заказы и контроль выдачи.
Можно подключить вход через Битрикс24 и синхронизацию сотрудников и отделов с оргструктурой портала.
Начните с одной понятной задачи, а затем соберите единую систему развития сотрудников.
Посмотрите, как назначать курсы новичкам, обучать продукту и проверять знания: что делает сотрудник, что проверяет наставник и какие результаты видит руководитель.
Новичок получает единый маршрут знакомства с предприятием, а наставник видит, какие материалы пройдены и где нужна помощь. Учебный результат помогает организовать адаптацию, но не подменяет установленные проверки, инструктажи и решение ответственного о допуске к работе.
При обновлении ассортимента продавцы получают один утверждённый курс с описаниями товаров и проверкой знаний. Наставники разбирают сложные темы, а руководители видят, кто из сотрудников их магазинов завершил обучение.
Новый диспетчер изучает правила не по цепочке пересланных сообщений, а в последовательном учебном маршруте. Наставник видит результаты по темам и разбирает сложные ситуации до самостоятельной работы; решения о допуске остаются у руководителя.
Составьте программу первых недель: курсы по порядку и сроки прохождения.
Назначайте охрану труда, безопасность и регламенты с фиксацией результата.
Проверяйте знание продукта, скриптов, работы с возражениями и рекламациями.
Формируйте разные программы для руководителей, наставников и специалистов.
Публикуйте ознакомительные курсы, которые можно открыть без регистрации.
Храните актуальные материалы в курсах и медиатеке, а не в разрозненных файлах и чатах.
Платформа разворачивается в инфраструктуре клиента. Этот формат также называют on-premise LMS: система и данные находятся под контролем вашей компании.
«Фаза данных» работает как отдельное веб-приложение. Сотрудники могут входить по логину и паролю, поэтому Битрикс24 не требуется для основной работы платформы.
При необходимости подключаем вход через Битрикс24 и синхронизацию сотрудников и отделов с оргструктурой портала.
Открыть демонстрациюУсловия облачных сервисов различаются. При сравнении учитывайте срок использования, число сотрудников, требования к размещению данных, стоимость сервера и поддержки.
Содержание курсов и учебные маршруты настраиваются под роли, регламенты и структуру конкретной компании.
Инструктажи, обучение по ролям и единые стандарты для цехов, смен и площадок.
Решения для отраслиАдаптация проектных команд, обязательные материалы и контроль прохождения программ.
Решения для отраслиОбучение складских и офисных сотрудников, проверка регламентов и стандартов работы.
Решения для отраслиЗнание продукта, стандарты продаж и единые программы для менеджеров и филиалов.
Решения для отраслиДо договора показываем платформу и фиксируем состав поставки. Установку, настройку и дальнейшую поддержку рассчитываем отдельно от лицензии.
Отдельно при необходимости: перенос большого объёма материалов, нестандартные интеграции, существенное изменение оформления и новые модули.
Кого и чему нужно обучать, сколько сотрудников и отделов будет работать в системе, есть ли готовые материалы и сервер. Укажите, нужен ли вход через Битрикс24, перенос курсов или другие интеграции. Если пока не определились — начнём с первой задачи обучения.
Версия и перечень модулей лицензии, стоимость работ по запуску и задачи вашей команды. Отдельно согласуем установку, доступы, структуру компании, перенос материалов, интеграции, обучение администратора и проверку с первой группой. Расходы на инфраструктуру и поддержку не смешиваем с ценой лицензии.
Разовая лицензия не означает отсутствие эксплуатационных расходов. Из чего складывается стоимость владения →
Показываем платформу в трёх ролях и разбираем ваш сценарий обучения.
Согласуем пользователей, структуру, интеграции, материалы и порядок проверки результата.
Устанавливаем платформу на сервере, настраиваем доступы и структуру компании.
Проверяем обучение на первой группе сотрудников, обучаем администратора и передаём систему в работу.
Пригласите вашего IT-специалиста на демонстрацию: обсудим требования к серверу, доступам и резервным копиям, распределим задачи и согласуем порядок проверки перед запуском.
Уточняем число одновременных сессий, объём видео и файлов, доступ извне, домен и HTTPS. Параметры сервера фиксируем после обследования; отсутствие лимита в лицензии не означает неограниченную производительность.
Согласуем, кто обслуживает сервер, какие данные загружаем, кому они доступны и как проверяем восстановление из резервной копии. Защиту нужно настроить и при размещении на своём сервере.
Проверяем вход и оргструктуру Битрикс24, перечень переносимых материалов и нужные форматы на ваших обезличенных примерах. Совместимость с внешними пакетами и системами подтверждаем отдельно, до включения в договор.
Лицензия, обновления, поддержка и новые доработки — отдельные условия предложения. Состав обслуживания, сроки ответа и порядок установки обновлений согласуем отдельно от покупки лицензии.
Для обсуждения с командой: состав лицензии, вопросы к IT и проверка обучения на первой группе сотрудников.
Памятка по запуску LMS · 3 страницы Что проверить перед запуском790 000 ₽ — разовая стоимость лицензии с возможностями, указанными на этой странице. Ежегодно продлевать лицензию не нужно, количество пользователей не ограничено. До договора показываем платформу и согласуем версию и перечень модулей. Перенос материалов, нестандартные интеграции и дополнительные модули оцениваются отдельно.
Сначала показываем платформу и обсуждаем ваши задачи обучения. Затем согласуем состав лицензии, требования к серверу, дополнительные работы и порядок проверки. После договора устанавливаем LMS, настраиваем доступы и проверяем обучение с первой группой сотрудников.
Нет. Лицензия приобретается один раз, обязательного ежегодного лицензионного платежа нет. Сопровождение, развитие новых модулей и дополнительные работы подключаются только при необходимости и оцениваются отдельно.
Нет. За добавление сотрудников и обучающихся не нужно покупать дополнительные места. При этом число одновременных пользователей зависит от сервера: его параметры подбираем с учётом нагрузки, объёма материалов и задач обучения.
Платформу разворачиваем на сервере клиента. Система работает в вашей инфраструктуре, а доступ и данные остаются под вашим контролем.
Платформу можно использовать для адаптации новичков, обязательных инструктажей, обучения продукту и стандартам сервиса, программ развития по ролям, обучения подрядчиков и создания единой корпоративной базы знаний.
Нет, это отдельное веб-приложение. При необходимости подключаем вход через Битрикс24 и синхронизацию сотрудников и отделов, поэтому пользователям не нужен ещё один пароль.
Да. В платформе предусмотрен вход по логину и паролю, а интеграция с Битрикс24 подключается как отдельный способ входа и обновления оргструктуры.
Да. Администратор управляет модулями, уроками, материалами, тестами и диалоговыми тренажёрами через конструктор курсов.
Прогресс, завершения и просрочки по курсам, сотрудникам и отделам, результаты тестов и тренажёров, баллы и достижения. Табличные отчёты можно выгружать в CSV.
Да. На публичном учебном стенде можно войти как руководитель, наставник или сотрудник и открыть ознакомительные курсы без регистрации.
Перенос большого объёма готовых материалов, нестандартные интеграции, глубокая переработка фирменного оформления и разработка новых модулей оцениваются отдельно. До старта показываем, что входит в базовую цену, а что является дополнительной работой.
Конфигурация зависит от числа одновременных пользователей, объёма файлов и видео, интеграций и требований к доступу. Также нужны домен, HTTPS и резервное копирование. Требования согласуем с вашим IT-специалистом и фиксируем в плане установки.
Нет. Отсутствие ежегодного продления относится к праву использования лицензии. Обновления, поддержка, обслуживание сервера и разработка новых модулей согласуются отдельно в предложении и договоре.
За 15 минут познакомим с платформой, разберём вашу задачу и определим, что нужно для запуска. Демо без заявки уже доступно по ссылкам на странице.
Расскажите, что хотите изменить в работе компании. На бесплатной онлайн-встрече обсудим задачу и с чего начать.
Свяжемся с вами в рабочее время, уточним несколько вопросов и согласуем удобное время разбора.